Почему вам нужен этот курс?
Формирование комплекса знаний и умений, необходимых для освоения методов формирования эффективной кадровой политики организации в соответствии со стратегией и задачами ее развития; ознакомление студентов с основными видами кадровой политики и кадровой стратегии; формирование у студентов знаний и умений в области выявления и оценки социально-трудовых проблем организации, определения внешних и внутренних факторов, влияющих на формирование и развитие человеческих ресурсов организации; формирование у студентов навыков проектирования эффективной кадровой политики организации, способствующей реализации ее стратегических планов.Программа
- Блок 1. Кадровая политика государства и организации
- Кадровая политика государства и организации
- Блок 2. Итоговая аттестация
- Экзамен

Количество часов
72

Документ, выдаваемый после окончания
сертификат РГСУ