Почему вам нужен этот курс?
- Курс предназначен для всех категорий государственных и муниципальных служащих, сотрудников государственных и муниципальных учреждений и организаций, а также представителей общественных организаций.
- Программа ориентирована на формирование и обновление необходимых знаний в области государственного и муниципального управления, совершенствование навыков по различным аспектам профессиональной деятельности, освоение новых способов решения профессиональных задач, развития кадрового потенциала для повышения эффективности деятельности.
- По результатам обучения слушатели получают теоретические и практические знания и навыки с учетом новых требований и стандартов, необходимые для лучшей адаптации к новым российским условиям и дальнейшего карьерного роста.
- Факультет управления РГСУ входит в тройку лидеров рейтинга московских факультетов 2016-2017, которые готовят самых успешных специалистов в сфере управления персоналом. О нас: Комсомольская правда, Бизнес-образование в России и за рубежом, CAREER.
Спикеры
Бабичев Игорь Викторович
Руководитель Аппарата Комитета ГД по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления, доктор юридических наук, доцент
Бондалетов Валерий Викторович
Заведующий кафедрой менеджмента и административного управления, кандидат социологических наук, доцент
Кириллов Андрей Владимирович
Декан факультета управления, доктор исторических наук, профессор
Медведева Наталия Владимировна
Доцент кафедры менеджмента и административного управления, кандидат социологических наук, доцент
Мельничук Александр Васильевич
Заведующий кафедрой управления персоналом и кадровой политики, кандидат исторических наук, доцент
Фролова Елена Викторовна
Профессор кафедры менеджмента и административного управления, доктор социологических наук, доцент
Юдин Захарий Геннадьевич
Директор Ассоциации «Общенациональная ассоциация территориального общественного самоуправления»
Программа
- Модуль 1. Основы государственного управления в РФ
- Государство как субъект управления
- Органы государственной власти в РФ
- Модуль 2. Основы управления социальными системами
- Социальная природа управления
- Организационное лидерство
- Основы деятельности руководителя
- Модуль 3. Теоретико-правовые основы принятия и исполнения решений Президента и органов законодательной власти
- Теоретические основы процесса принятия управленческих решений
- Особенности государственных решений
- Принятие и исполнение решений Президентом РФ
- Принятие и исполнение решений органами законодательной власти РФ
- Модуль 4. Процедурные аспекты принятия и исполнения решений органами исполнительной власти
- Принятие и исполнение решений органами исполнительной власти РФ
- Принятие и исполнение административного регламента органами исполнительной власти
- Модуль 5. Формирование и реализация государственной политики в процессе государственного управления
- Основы разработки государственной политики. Процесс реализации государственной политики
- Особенности формирования и реализации государственной политики в социальной сфере
- Модуль 6. Государственная кадровая политика
- Теоретические основы государственной кадровой политики. Кадровая доктрины государства как основа формирования кадровой политики. Объектно-субъектная база кадровой политики
- Проблемы государственной кадровой политики и механизмы их преодоления. Приоритеты и принципы реализации государственной кадровой политики. Взаимосвязь государственной кадровой политики с кадровой политикой организации
- Модуль 7. Основы государственной и муниципальной службы
- Публичная служба как социальный институт. Правовые основы государственной службы РФ
- Системы публичной службы зарубежных стран. Должности государственной и муниципальной службы
- Модуль 8. Особенности организации и управления государственной гражданской службой в РФ
- Правовой статус государственного гражданского служащего. Поступление и прохождение государственной гражданской службы
- Управление государственной службой: современные реалии, проблемы, и перспективы
- Модуль 9. Этика государственной и муниципальной службы
- Место и роль морали в государственно – служебных отношениях
- Актуальные проблемы повышения требовательности к государственной служебной деятельности в мировой и отечественной практике
- Модуль 10. Основы муниципального управления в РФ
- Понятие и сущность муниципального управления. Правовые основы муниципального управления. Территориальные основы организация муниципального управления
- Исторический опыт организации местного самоуправления в России. Зарубежный опыт организации муниципального управления
- Модуль 11. Организационно-экономические основы муниципального управления
- Модели организации и структура органов муниципального управления
- Финансово-экономическое обеспечение муниципального управления
- Модуль 12. Инфраструктура муниципального образования: сущность и содержание
- Муниципальное образование как социально-экономическая система. Инфраструктура: основные понятия и ее роль в социально-экономическом развитии муниципального образования
- Управленческие практики развития инфраструктуры муниципального образования в отечественном и зарубежном опыте
- Инфраструктура муниципального образования: содержание основных элементов и нормативно-правовое обеспечение управленческих процессов
- Модуль 13. Социальная инфраструктура как многоотраслевой комплекс
- Социальная сфера муниципального образования: инфраструктура и особенности управления. Муниципальная система образования. Система здравоохранения на муниципальном уровне
- Сфера культуры и досуга: инфраструктура и особенности управления на муниципальном уровне. Сфера физической культуры и спорта: инфраструктура и особенности управления на муниципальном уровне. Сфера социального обслуживания: инфраструктура и особенности управления на муниципальном уровне
- Модуль 14. Социальное партнерство власти и местного сообщества
- Социальное партнерство: сущность и содержание
- Направления взаимодействия местной власти и населения
- Государственно-частное партнерство в решении проблем социальной сферы
- Итоговая аттестация
- Экзамен
Стоимость
45 000 руб.
Количество часов
510
Документ, выдаваемый после окончания
диплом о профессиональной переподготовке